Reprise, indemnisation, sécurité. Pour SUD Rail, Pas de demi-mesures !

Rédigé le 28 avril 2020

📍SUD-Rail rétablit les droits des salarié(s), la direction va annoncer l’intégration des nuits/weeks-end et primes fixes de "taches" dans l’assiette de calcul pour définir la base à indemniser. Pour ceux qui ne toucheraient pas les 70% du montant brut de cette somme définie, une régularisation sous la forme d'indemnités de maintien de salaire sera faite ! Les détails, comme le montant du calcul et les modalités, seront fournis par la direction dans les CSE et les établissements.
⚠️C’est un 1er pas mais nous continuons à revendiquer le maintien de 100% du salaire net. Des mesures complémentaires doivent aussi être mises en place pour ceux qui assurent le service public...




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