⚠️Maintien à domicile ou chômage partiel, les indemnisations de la direction sont source d’inégalités !
📍SUD Rail revendique le maintien de 100% du salaire net !
📍Le chômage partiel n’est pas à géométrie variable ! Attention aux 1/2 mesures qui ne règlent pas tout ! ⚠️
📍Le chômage partiel a des règles, la direction doit les appliquer !