Avec SUD-Rail,l’égalité pour toutes et tous !
Des revendications toujours d’actualité Si la direction affirme que l’égalité professionnelle est une priorité, de nombreuses mesures concrètes continuent pourtant d’être refusées ou repoussées. SUD-Rail poursuit la revendication de droits répondant à des réalités vécues quotidiennement par les cheminotes :• Un congé menstruel et une meilleure prise en compte de la santé menstruelle et hormonale, notamment de la ménopause ;• La reconnaissance de l’endométriose et de la dysménorrhée comme de véritables enjeux de santé au travail ;• La suppression du jour de carence pour les absences liées à ces pathologies ;• Une meilleure reconnaissance de ces pathologies, notamment lorsque l’ALD est médicalement justifiée ;• Des aménagements de poste, d’horaires et d’organisation du travail pour permettre aux agentes concernées de travailler dans des conditions adaptées ;• Une meilleure information des agent·es et…


