Depuis plusieurs semaines, nous essayons de corriger l’injustice concernant la rémunération des agents contractuels embauchés entre le 01/01/2020 et le 01/01/2023. Grâce à nos interventions répétées, nous avons obtenu des avancées pour une partie des contractuels, plusieurs situations vont ainsi être régularisées. Pour autant, malgré ces avancées, le compte n’y est pas. De nombreux dossiers restent sans réponse satisfaisante et plusieurs agents demeurent exclus du dispositif de régularisation que nous réclamons depuis le début. Nous ne pouvons accepter que certains collègues obtiennent réparation alors que d’autres continuent de subir les conséquences de choix et d’interprétations contestables.
SUD-Rail maintient que tous les agents lésés doivent bénéficier d’une régularisation juste et conforme à leurs droits. Les avancées obtenues ne sauraient constituer un prétexte pour clore le dossier alors que des situations restent en suspens. Chaque agent concerné doit percevoir l’intégralité de ce qui lui est dû. Nous refusons toute approche restrictive visant à limiter le nombre d’agent ou à réduire le coût des régularisations.
