Les NAO de branche ont pour but de revaloriser les montants des rémunérations minimales dans la branche ferroviaire afin de prendre en compte l’évolution du SMIC, l’inflation et les spécificités de la branche ferroviaire.
Dès la présentation du contexte économique par les patrons, nous avons compris que se tenait devant nous une commedia del arte patronale ayant pour but de nous expliquer combien les temps étaient difficiles, qu’ils avaient bien conscience du contexte inflationniste mais qu’il n’y avait pas d’argent dans le ferroviaire. A écouter les patrons,
nous ne serions pas si mal lotis puisque « seulement »14,1% d’entre nous gagnerait entre un SMIC et 1,6 SMIC !