Nous faisons aujourd’hui le constat d’une dégradation de l’organisation du travail et des conditions d’exercice des agents dans les établissements concernés par la réorganisation « Maintenir Demain ». Les retours des équipes militantes rapportés à la fédération font apparaître un décalage important entre les objectifs présentés par la direction lors des présentations de ce projet mis en place et les difficultés concrètes rencontrées sur le terrain.
Les responsables d’équipe sont accaparés par les tâches administratives, au détriment de leur présence auprès des agents, non compensé en terme d’effectif. Les ordonnanceurs et les conducteurs de travaux doivent faire face à une surcharge de travail. Les équipes, déjà confrontées au manque d’effectifs et à des postes non pourvus, voir supprimés, sont amenées à compenser les insuffisances de l’organisation
